人が足りない島で、出会いを待ちながら。

五島内では、深刻な人材不足がずっと続いているように感じます。

特に、飲食店や宿泊施設などのサービス業。

五島は、イメージ通り観光に力を入れている島ですが、単なる観光地というよりも、人々の日々の営みと、外から来る人の時間が、うまく交差している島だと思っています。

ただ、閑散期となる12月から3月上旬は、どうしても売上が立ちにくい時期です。常に多くの人材を抱えることへの怖さがあるのも、正直なところ。

それでも、te to ba〈手と場〉は、人手不足です。

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te to ba〈手と場〉は、カフェ、宿、美術館、ウェディングという、

少し変わった組み合わせの事業を行っています。

どれも、人の手が必要な仕事です。

だから、人が足りないと、本当にしんどい。

忙しい日も、誰かが体調を崩した日も、「今日も回るだろうか」と考えながら、店や宿、美術館を開けています。

正直に言えば、

「カフェだけやっていれば、もっと楽だったかもしれない」

「どれか一つに絞れば、もう少し余裕があったかもしれない」

そんなことを考えたことも、何度もあります。

それでも、この形を続けているのには理由があります。

五島という場所で、ただ消費されて終わる場所ではなく、人の記憶に残る時間をつくりたかった。

観光地として「来て終わり」ではなく、

誰かの人生の一部として、そっと残る場所でありたかった。

カフェで過ごした時間が、

宿での滞在につながり、

美術館で何かを感じ、

人生の節目をこの島で迎える。

そんな流れを、一つの会社として、この島につくりたかったのです。

だから、効率は良くありません。正直、大変です。

「どこからそんなバイタリティが？」と聞かれることもありますし、

「うまくいっているように見える」と言われることもあります。

全然です。

でも、簡単に回らないからこそ、簡単に壊れない場所になるのだと思っています。

人が足りない。かといって、潤沢な資金があるわけでもない。

「自分のやり方が間違っているのではないか」

そう考えたことは、何度も何度もあります。

確かに、ひとつひとつの仕事は楽ではありません。

決して、キラキラした職場でもありません。

そして、都会と比べると、給与も低いです。でも、変えたい。

自分自身が裕福になりたいとは思っていません。

ただ、スタッフの給与は、少しずつでも上げていきたい。

そのために何ができるのか考え、実行しようとすると、また人手が足りないという現実にぶつかります。

それでも、「ここで何かを一緒につくりたい」と思ってくれる人がいると信じて、続けてきました。

今特に探しているのは、

カフェ・宿をメインにマネジメントを担ってくれるマネージャー候補の方です。

日々はカフェでお客様と向き合いながら、事業全体をゆるやかにつなぐ役割を担える方。

もし、いつかこの文章を読んで、「この場所、気になるな」と思ってくれる人がいたら。

そんな願いを込めて。

現在募集しているポジション（2026年1月時点）

マネージャー候補（カフェ・宿を中心とした現場運営）

• 日々はカフェに立ち、お客様と関わる仕事が中心です

• 宿・美術館・ウェディングなど、事業全体をつなぐ役割も担っていただきます

• 現場を見ながら、代表と一緒に体制づくりを考えていくポジションです

「最初から全部できる人」ではなく、一緒に考え、育っていける方を探しています。

働き方・条件について

• 雇用形態：応相談（正社員・契約社員など）

• 給与：月給20万円〜　※経験・役割・関わり方により相談させてください

• 勤務地：長崎県五島市 富江町

• 勤務時間：シフト制（季節により変動あり）

• 住居：移住の方もご相談ください

※正直に書くと、都会と比べて高い給与ではありません。

それでも、事業を続け、少しずつでも「働く人の条件を良くしていく」ことを本気で考えています。

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